İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası personellerine yönelik eğitimler devam ediyor.
MB Akademi Eğitmeni Mehmet Besleme, personellerden çalıştıkları iş yerlerinde yaptıkları işten
daha çok verim alabilmeleri için zaman zaman motivasyona ihtiyaçları olduğuna vurgu yaparak,
“Motivasyon kaynaklarını iki şekilde değerlendirebiliriz. İç motivasyon olarak amaç, öğrenme
isteği, Merak-İlgi-Sevgi. Dış Motivasyon olarak ise Ödül-Ceza, Maaş Not, Aile-Öğretmen önemli
etkenlerdir. Motivasyonun parçaları ise, Harekete geçme, Devamlılık ve yoğunluk olarak
sıralayabiliriz. Başarmak için denemekten ve çalışmaktan asla vaz geçmemek lazım” dedi.
İş verenlerin, kurum amirlerinin personellerini gözetmeleri gerektiğine dikkat çeken MB Akademi
Eğitmeni Mehmet Besleme, “Çalışanların maddi kazancın yanında manevi kazanca, morale, ilgiye de
ihtiyacı olabilir. Bazen bir tebessüm bile çalışanlar için motivasyon kaynağı olabilir” dedi.